REJOINDRE MISSION ORBIT

Guide du candidat — Première édition 2026

SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™

30 TALENTS · 7 DAYS · 6 MISSIONS · 1 ORBIT

BUILD THE INFRASTRUCTURE.
INTEGRATE THE FUTURE.
JOIN THE MISSION.

Figure 1 —  MISSION ORBIT — Trente talents réunis pour contribuer à la construction des premières briques technologiques intégrées de SPACESORTIUM™.

BIENVENUE DANS MISSION ORBIT

Il existe des événements auxquels on participe.

Et il existe des missions auxquelles on contribue.

MISSION ORBIT appartient à la deuxième catégorie.

Le SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™ réunira, pour sa première édition, jusqu’à 30 talents pendant 7 jours, organisés en 6 équipes, autour d’un même objectif :

construire les premières briques technologiques intégrées de SPACESORTIUM™.

Développeurs, ingénieurs, spécialistes de l’intelligence artificielle, Data Engineers, experts Cloud, spécialistes cybersécurité, architectes, designers, chercheurs et Product Builders seront appelés à travailler ensemble.

Pas sur six projets indépendants.

Mais sur :

6 MISSIONS · 1 SYSTÈME

 

Figure 2 — Six missions, six équipes, un même système : MISSION ORBIT organise les talents autour d’une infrastructure commune à construire, connecter et intégrer.

1. POURQUOI PARTICIPER ?

Parce qu’ORBIT n’est pas conçu comme un Hackathon classique.

Vous ne recevrez pas simplement un sujet à résoudre avant de présenter un prototype devant un jury.

Vous serez placé au cœur d’une opération réelle de construction technologique.

Pendant sept jours, vous pourrez :

• travailler sur une problématique concrète ;

• concevoir une architecture ;

• développer des fonctionnalités ;

• travailler avec des API et des modèles de données partagés ;

• connecter votre travail à celui d’autres équipes ;

• tester une architecture multiéquipes ;

• être accompagné par des mentors ;

• démontrer vos compétences en situation réelle ;

• contribuer potentiellement à des composants poursuivis après ORBIT.

La question ne sera pas seulement :

Que savez-vous ?

Mais :

Que pouvez-vous réellement comprendre, construire, connecter et faire fonctionner avec d’autres ?

Figure 3 —  MISSION ORBIT — Plus qu’un Hackathon : une expérience de construction collective où les talents apprennent à comprendre, construire, connecter et intégrer leurs contributions au sein d’une infrastructure commune.

2. À QUI S’ADRESSE MISSION ORBIT ?

MISSION ORBIT s’adresse aux profils qui aiment :

construire ;
résoudre des problèmes ;
apprendre rapidement ;
travailler en équipe ;
explorer des systèmes complexes ;
transformer une idée en solution concrète.

La première édition recherchera notamment :

SOFTWARE & ENGINEERING

• développeurs frontend ;

• développeurs backend ;

• full-stack developers ;

• software engineers ;

• systems architects.

ARTIFICIAL INTELLIGENCE

• AI Engineers ;

• Machine Learning Engineers ;

• spécialistes LLM / NLP ;

• spécialistes systèmes cognitifs ;

• chercheurs en IA.

DATA

• Data Engineers ;

• Data Scientists ;

• spécialistes gouvernance des données ;

• spécialistes bases de données ;

• spécialistes géospatiaux.

CLOUD & INFRASTRUCTURE

• Cloud Engineers ;

• DevOps ;

• SRE ;

• spécialistes API ;

• spécialistes observabilité.

CYBERSECURITY

• AppSec ;

• IAM ;

• sécurité Cloud ;

• protection des données ;

• sécurité des API.

PRODUCT & EXPERIENCE

• UX/UI Designers ;

• Product Managers ;

• Product Builders ;

• spécialistes de l’expérience utilisateur.

RESEARCH & INNOVATION

• chercheurs ;

• étudiants avancés ;

• ingénieurs de recherche ;

• spécialistes Digital Twin ;

• profils interdisciplinaires.

Figure 4 — MISSION ORBIT — Réunir des profils complémentaires en Software, IA, Data, Cloud, cybersécurité, Product, UX et recherche pour former des équipes capables de construire ensemble une même infrastructure.

3. FAUT-IL ÊTRE UN EXPERT ?

Non.

MISSION ORBIT ne recherche pas uniquement des experts confirmés.

Nous voulons réunir des profils de niveaux différents, capables de former des équipes complémentaires.

Vous pouvez être :

étudiant avancé, jeune diplômé, développeur junior, ingénieur confirmé, chercheur, expert technique ou entrepreneur technologique.

Ce qui compte notamment :

• votre capacité à apprendre ;

• votre rigueur ;

• votre curiosité ;

• votre capacité à résoudre des problèmes ;

• votre capacité à travailler avec d’autres ;

• votre envie de construire.

Un excellent portfolio peut compter.

Une contribution open source peut compter.

Un projet personnel peut compter.

Un prototype peut compter.

Votre capacité à expliquer ce que vous avez construit compte également.

4. LES SIX MISSIONS

Figure 5 —  Les six missions d’ORBIT forment les premières composantes d’une même infrastructure : construire séparément, concevoir ensemble, intégrer comme un seul système.

ORBIT 01 — SOCIAL CORE

Connecter les acteurs et les communautés

Construire les premières fonctions sociales et relationnelles de SPACESORTIUM™ :

profils, publications, communautés, interactions, abonnements et notifications.

ORBIT 02 — NATION DIGITAL TWIN

Représenter les Nations et leurs territoires

Créer une première représentation numérique structurée reliant notamment :

Nations, territoires, institutions, infrastructures, événements et indicateurs.

ORBIT 03 — NATIOMETRIC AI

Transformer les données en intelligence

Développer une première couche d’intelligence capable de :

ingérer, classer, extraire, rechercher, synthétiser et analyser des données.

ORBIT 04 — NATIOSCOPE

Observer, visualiser et comparer

Construire les premiers outils permettant de représenter :

indicateurs, cartes, évolutions temporelles, comparaisons, tendances et alertes.

ORBIT 05 — CITIZEN

Organiser la participation et la contribution

Explorer de nouveaux mécanismes permettant aux citoyens et aux organisations de :

s’informer, participer, contribuer, signaler et suivre des interactions avec les institutions.

ORBIT 06 — DATA & INFRASTRUCTURE

Construire le socle commun

Architecture, données, API, authentification, sécurité, Cloud, déploiement, observabilité et intégration.

Cette mission constitue le socle transversal des cinq autres.

5. SIX ÉQUIPES, MAIS UNE SEULE INFRASTRUCTURE

Une règle distingue profondément MISSION ORBIT :

CONSTRUIRE SÉPARÉMENT. CONCEVOIR ENSEMBLE.

Chaque équipe possède sa mission.

Mais aucune équipe ne doit construire un système isolé.

Les six équipes devront partager :

• des modèles de données ;

• des identifiants ;

• des API ;

• une logique commune d’identité ;

• des règles de sécurité ;

• des environnements compatibles ;

• des contrats d’intégration.

Votre composant devra pouvoir communiquer avec celui d’une autre équipe.

ORBIT évaluera donc autant votre capacité à construire que votre capacité à intégrer.

Figure 6 —  MISSION ORBIT — Chaque équipe construit sa mission, mais toutes s’appuient sur un même socle de données, d’API, d’identité, de sécurité et d’infrastructure pour former un système réellement intégré.

6. COMMENT SE DÉROULERONT LES SEPT JOURS ?

Figure 7 — De J1 à J7, les équipes avancent étape par étape : comprendre, concevoir, construire, intégrer, finaliser et démontrer.

La semaine sera organisée comme une montée progressive vers une démonstration intégrée.

J0 — PREPARE

Onboarding, équipes, accès et environnements.

J1 — UNDERSTAND

Comprendre le problème et concevoir l’architecture.

J2 — BUILD

Construire les premières fonctions opérationnelles.

J3 — CONNECT

Créer les premières connexions entre missions.

J4 — INTEGRATE

Tester réellement les échanges.

J5 — SECURE

Stabiliser, sécuriser et documenter.

J6 — DEMONSTRATE

Assembler et répéter la démonstration globale.

J7 — ORBIT

Finaliser, présenter, évaluer et préparer la suite.

7. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS

Participer à ORBIT signifie accepter un niveau réel d’engagement.

Nous attendons notamment :

PRÉSENCE

Être disponible pendant la durée prévue de l’opération.

CONTRIBUTION

Produire réellement quelque chose.

COLLABORATION

Aider votre équipe et travailler avec les autres missions.

TRANSPARENCE

Signaler les difficultés, les limites et les risques.

DOCUMENTATION

Permettre à quelqu’un d’autre de comprendre votre travail.

SÉCURITÉ

Respecter les règles concernant accès, secrets, données et environnements.

INTÉGRATION

Ne pas considérer votre composant comme un projet indépendant.

8. CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

MISSION ORBIT est également une expérience d’apprentissage intensif.

Selon votre rôle, vous pourrez notamment approfondir :

• architecture logicielle ;

• développement collaboratif ;

• API design ;

• data modeling ;

• intelligence artificielle ;

• Cloud ;

• cybersécurité ;

• observabilité ;

• Git workflows ;

• documentation ;

• intégration continue ;

• Digital Twin ;

• visualisation de données ;

• product thinking ;

• travail multiéquipes.

Mais probablement l’apprentissage le plus important sera autre :

comprendre comment une technologie devient une composante d’un système plus grand.

9. CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER

Votre ordinateur et votre environnement de travail pourront être nécessaires selon l’organisation définitive.

Mais ce que nous recherchons surtout est :

votre compétence ;
votre capacité d’apprentissage ;
votre énergie ;
votre curiosité ;
votre rigueur ;
votre volonté de contribuer.

Vous devez également être prêt à :

• recevoir du feedback ;

• expliquer vos décisions ;

• revoir une solution ;

• documenter vos choix ;

• aider une autre équipe ;

• reconnaître lorsqu’une approche ne fonctionne pas.

Figure 8 — « L’esprit Builder ».  Des idées aux solutions, puis à l’intégration : les Builders apprennent à transformer des compétences complémentaires en impact collectif au service d’un système commun.

10. COMMENT SEREZ-VOUS ÉVALUÉ ?

Figure 9 —   Project Score et Builder Score : évaluer ce que l’équipe construit, mais aussi ce que chaque talent démontre réellement.

PROJECT SCORE

Évaluation de la contribution collective de votre équipe.

Critères :

fonctionnalité ;
architecture ;
intégration ;
innovation ;
Data / IA ;
expérience utilisateur ;
documentation.

BUILDER SCORE

Évaluation individuelle.

Il tient notamment compte de :

compétence technique ;
contribution effective ;
résolution de problèmes ;
compréhension du système ;
collaboration ;
autonomie ;
fiabilité ;
communication ;
apprentissage.

Cela signifie qu’un participant remarquable peut être identifié même si son équipe ne remporte pas la distinction principale.

11. CE QUE NOUS REGARDERONS VRAIMENT

Nous regarderons ce que vous avez produit.

Mais également comment vous avez travaillé.

Nous chercherons notamment à comprendre :

Savez-vous transformer un problème en solution ?

Savez-vous faire des choix raisonnables sous contrainte ?

Savez-vous expliquer votre architecture ?

Savez-vous travailler avec une API que vous n’avez pas créée ?

Savez-vous aider une autre équipe ?

Savez-vous reconnaître et documenter les limites de votre travail ?

Savez-vous apprendre rapidement ?

Peut-on vous confier une responsabilité après ORBIT ?

Figure 10 —  L’évaluation ne mesure pas seulement le résultat final : elle observe aussi la contribution individuelle, la qualité des choix, la collaboration, l’apprentissage et la capacité à transformer un travail collectif en impact réel.

12. CE QUE VOUS POURREZ CONSTRUIRE

À la fin des sept jours, l’objectif n’est pas nécessairement de produire un produit industriel complet.

Nous cherchons principalement des composants atteignant les niveaux :

N2 — FONCTIONNALITÉ OPÉRATIONNELLE

N3 — COMPOSANT INTÉGRABLE

N4 — COMPOSANT DÉMONTRABLE DANS LE SYSTÈME GLOBAL

Votre travail pourra ensuite être poursuivi dans une Integration Mission.

  Figure 11,  MISSION ORBIT — Au-delà des projets, ORBIT révèle des talents, reconnaît les contributions et ouvre la voie à de nouvelles opportunités de collaboration, d’intégration et de développement au sein de l’écosystème SPACESORTIUM™.

13. ET APRÈS ORBIT ?

12 — « Après ORBIT / Ensemble, plus loin »,  Le septième jour ne marque pas nécessairement la fin : les talents, les solutions et les collaborations révélés pendant ORBIT peuvent poursuivre leur trajectoire au sein de l’écosystème SPACESORTIUM™.

C’est l’une des principales différences avec un Hackathon conventionnel.

ORBIT ne doit pas nécessairement s’arrêter au septième jour.

Selon les résultats, plusieurs suites peuvent être proposées :

SPACESORTIUM BUILDERS™

Rejoindre ou poursuivre son intégration dans la communauté.

INTEGRATION MISSIONS

Participer à la consolidation d’un composant.

BUILDERS ACADEMY

Approfondir certaines compétences.

RESEARCH LABS

Contribuer à des recherches appliquées.

FELLOWSHIP

Rejoindre un programme destiné aux profils à fort potentiel.

COLLABORATION

Intervenir sur une mission technologique.

STAGE

Rejoindre temporairement une équipe.

RECRUTEMENT

Être invité à poursuivre un processus professionnel.

VENTURE BUILDING

Contribuer éventuellement au développement d’un produit, d’une activité ou d’un futur projet entrepreneurial.

Aucune de ces suites n’est automatique.

Elles dépendent des contributions, des compétences démontrées et des besoins de l’écosystème.

14. SPACESORTIUM BUILDERS™

MISSION ORBIT s’inscrit dans une ambition plus durable :

SPACESORTIUM BUILDERS™

La communauté internationale des bâtisseurs technologiques de l’écosystème SPACESORTIUM™.

Le parcours peut progressivement évoluer vers :

BUILDER CANDIDATE

↓

SPACESORTIUM BUILDER

↓

CERTIFIED BUILDER

↓

LEAD BUILDER

↓

PRINCIPAL BUILDER

↓

STRATEGIC BUILDER

Le Hackathon peut constituer l’un des chemins permettant de démontrer vos capacités.

15. COMMENT CANDIDATER ?

ÉTAPE 1

Créer votre compte sur :

www.spacesortium.com

ÉTAPE 2

Compléter votre profil.

ÉTAPE 3

Lorsque les candidatures ORBIT seront ouvertes, compléter le dossier demandé.

Il pourra notamment inclure :

• profil ;

• formation ;

• expériences ;

• compétences ;

• portfolio ;

• GitHub / GitLab ou équivalent ;

• projets réalisés ;

• domaines d’intérêt ;

• disponibilité ;

• motivations.

ÉTAPE 4

Selon le volume et les profils :

présélection → entretien → exercice éventuel → sélection finale.

ÉTAPE 5

Si vous êtes sélectionné :

ONBOARDING → ÉQUIPE → MISSION → ORBIT.

16. COMMENT SERONT CONSTITUÉES LES ÉQUIPES ?

Vous pouvez indiquer une préférence de mission.

Mais celle-ci ne garantit pas votre affectation.

Les équipes seront constituées pour rechercher une complémentarité entre :

Software
AI
Data
Cloud
Security
Architecture
UX/UI
Product
Documentation
Leadership

La question ne sera donc pas uniquement :

« Quelle mission préférez-vous ? »

Mais également :

« Dans quelle équipe votre profil peut-il créer le plus de valeur ? »

Figure 13 — « Des rencontres aujourd’hui, des collaborations demain », Au-delà des sept jours, les rencontres, les complémentarités et les contributions peuvent se prolonger en collaborations, Integration Missions et nouvelles trajectoires au sein de l’écosystème SPACESORTIUM™.

17. CE QUE MISSION ORBIT N’EST PAS

MISSION ORBIT n’est pas :

un concours de slides ;

une compétition de quantité de code ;

une démonstration de technologies choisies uniquement parce qu’elles sont à la mode ;

un environnement où l’on cache ses difficultés jusqu’au dernier jour ;

un événement où cinq personnes travaillent séparément puis assemblent leurs écrans à la dernière minute.

MISSION ORBIT cherche autre chose :

des Builders capables de construire ensemble.

18. À QUI CE PROGRAMME PARLERA LE PLUS ?

À celles et ceux qui se reconnaissent dans cette phrase :

Je ne veux pas seulement utiliser les technologies de demain. Je veux participer à leur construction.

À celles et ceux qui aiment comprendre comment les systèmes fonctionnent.

À celles et ceux qui pensent qu’un problème difficile est une raison d’essayer, pas une raison d’abandonner.

À celles et ceux qui savent que les meilleures solutions naissent souvent de la rencontre entre disciplines différentes.

19. UNE MISSION PLUS GRANDE QUE LE HACKATHON

SPACESORTIUM™ entre dans une phase de mise en orbite.

Cela signifie transformer progressivement :

des idées en architectures ;
des architectures en technologies ;
des technologies en infrastructures ;
des infrastructures en capacités réelles.

La communauté SPACESORTIUM BUILDERS™ doit constituer la force humaine capable de porter cette trajectoire.

MISSION ORBIT représente l’une de ses premières grandes opérations de mobilisation.

20. VOTRE PLACE DANS L’ORBITE

Vous pouvez rejoindre ORBIT comme développeur.

Et en ressortir avec une compréhension plus large des systèmes.

Vous pouvez arriver comme étudiant.

Et démontrer une capacité de Builder.

Vous pouvez arriver comme expert.

Et découvrir des disciplines nouvelles.

Vous pouvez rejoindre une équipe pour sept jours.

Et peut-être contribuer ensuite pendant plusieurs mois ou plusieurs années.

Nous ne savons pas encore ce que chaque participant construira après ORBIT.

Mais c’est précisément ce que cette première édition doit permettre de découvrir.

REJOINDRE MISSION ORBIT

30 TALENTS

7 DAYS

6 MISSIONS

1 ORBIT

Développeurs

Ingénieurs

IA

Data

Cloud

Cybersécurité

UX/UI

Architecture

Produit

Recherche

ÊTES-VOUS PRÊT À CONSTRUIRE ?

Créer un compte

www.spacesortium.com

Rejoignez la communauté.

Suivez l’ouverture des candidatures.

Préparez votre portfolio.

Préparez vos projets.

Préparez-vous à construire.

SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™

MISSION ORBIT

BÂTIR L’INTELLIGENCE DES NATIONS

BUILD THE INFRASTRUCTURE.
INTEGRATE THE FUTURE.
JOIN THE MISSION.

Figure 14 — « Un impact qui dépasse les frontières »,  Des talents mobilisés localement, des compétences connectées à l’échelle internationale et une ambition commune : construire des solutions capables de dépasser les frontières et de contribuer à un monde plus connecté.

LE MESSAGE FINAL AU CANDIDAT

Nous ne cherchons pas trente personnes pour remplir trente places.

Nous cherchons trente talents capables de devenir six équipes, six équipes capables de construire six composantes, et six composantes capables de commencer à former un même système.

Si vous voulez uniquement participer à un Hackathon, il en existe beaucoup.

Si vous voulez participer à une mission de construction, alors MISSION ORBIT pourrait être pour vous.